摔伤属工伤，公司应发工资。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤期间公司需继续支付工资，不发工资违法，可能影响你的生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤应维权。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工伤现场照片等；2.向公司提出工伤认定申请；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定并仲裁。若公司不配合，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动诉讼，根据具体情况选择最合适的维权方式。
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