如何处理教师故意不发放毕业证的问题？

教师无权决定不发毕业证，应通过正规渠道维权。分析说明：从法律角度来看，教师无权决定是否发放毕业证书，这是由学校和教育部门根据学生的学习成绩和学业完成情况来决定的。如果教师故意不发放毕业证，可能涉及滥用职权或违反学校规定的行为。学生有权向学校管理层或教育部门反映情况，要求合理处理。提醒：若教师持续拒绝发放毕业证，且学校未采取有效措施解决，表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.与学校管理层沟通：明确表达诉求，了解不发放毕业证的原因，并要求学校给出合理解释和处理方案。2.向教育主管部门投诉：准备相关证据材料，如学习成绩单、学业完成情况证明等，向教育主管部门提交投诉信，请求其介入调查并督促学校解决问题。3.申请法律援助：如自身权益受到严重侵害，且无法自行解决，可向法律援助机构申请援助，寻求专业律师的帮助，准备法律文件，提起诉讼。4.提起行政诉讼：在律师协助下，向法院提起行政诉讼，要求学校和教育主管部门履行法定职责，保障自身合法权益。同时，保留相关证据，以便在诉讼过程中证明自身主张。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括与学校管理层沟通、向教育主管部门投诉、申请法律援助或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与学校管理层沟通，了解不发放毕业证的具体原因，并寻求解决方案。若沟通无果，可向教育主管部门投诉，请求其介入调查。必要时，可申请法律援助或提起行政诉讼，维护自身合法权益。