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店长因客人差评罚员工钱,这种做法正常吗?

吴亮律师2025-07-17黄山市律师网

店长因客人差评罚员工钱,这种做法不正常。依据《行政处罚法》,罚款是行政处罚措施,仅行政机关可实施,店长无权罚款。不及时纠正,可能引发劳动争议,损害员工权益,影响团队稳定。
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处理此类问题,常见方式有沟通协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁。应先尝试与店长沟通解决,无果后考虑向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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店长无权罚款。应对方式:1.与店长沟通,说明罚款不合法,要求撤销;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.必要时,提起劳动仲裁,维护自身合法权益。

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