试用期三天不给工资不合法。依据《劳动法》，试用期需支付工资，不支付可申请支付令。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，准备证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院申请支付令，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于试用期不给工资，可申请劳动仲裁或支付令。建议先与雇主沟通，无果后再选择法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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