公司辞退且拖欠工资，您可依法追讨。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难及信用受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应对如下：
1. 申请支付令：准备工资欠条等证据，向法院提交申请书。
2. 劳动保障监察：向劳动部门举报，提供公司拖欠工资的具体情况。
3. 劳动仲裁：撰写仲裁申请书，附上证据，提交至劳动仲裁委员会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司拖欠工资，常见处理方式有：申请支付令、举报至劳动部门、申请劳动仲裁。选择时，可根据证据充分程度及自身情况决定，证据确凿可选支付令，希望快速解决则考虑劳动仲裁。
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