春节值班不给三倍工资违法。依据《劳动法》，春节加班应支付三倍工资，不支付则违法，可申请劳动争议仲裁。不及时处理，劳动者将损失应有的加班报酬，用人单位也将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节值班不给三倍工资，常见的处理方式是先与用人单位协商，要求支付加班费；协商不成，则准备证据申请劳动争议仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公平性，仲裁是维护合法权益的有效途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节值班无三倍工资处理如下：1. 首先与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费。2. 沟通无果，收集加班证据，如排班表、工资条等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上证据材料。4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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