公司无故扣薪，员工可依法维权。依据《劳动法》，公司需说明扣薪理由及依据，否则属违法。长期不处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司扣薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍未解决则申请劳动仲裁；最后可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣薪应对如下：1.协商：与公司沟通，要求说明扣薪理由，并提供规章制度依据。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3.仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。4.诉讼：仲裁裁决后公司仍不执行，可向法院申请强制执行。
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公司放假补工时需合法沟通安排。依据《劳动法》，公司应遵循国家放假规定，特殊工种需调整休息需与劳动者沟通。未经沟通强行补工时，可能违反法律规定，损害劳动者权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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手机号实名非本人能办理银行卡吗
手机号实名非本人一般不能办理银行卡。分析：根据我国相关法律法规，办理银行卡需使用本人实名认证的手机号，以确保交易安全和身份验证的真实性。若使用非本人手机号，银行在审核过程中可能会拒绝办理，或要求提供额外的身份验证材料。这不仅影响办卡效率，还可