我是女性普通职工，何时能享受退休待遇及工资？

您预计可在2026年12月后享受退休待遇及工资。分析：根据现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（特殊工种或管理岗位可能有所不同）。您1976年12月出生，因此理论上应在2026年12月达到退休年龄，届时如满足其他退休条件（如养老保险缴费年限等），即可享受退休待遇及工资。提醒：若单位未按时为您办理退休手续或存在争议，应及时寻求专业人士帮助，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，享受退休待遇及工资的处理方式主要包括：一是了解并确认个人退休年龄及条件；二是提前与单位人事部门沟通，确保退休手续顺利办理；三是如遇争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。选择建议：建议先与单位沟通，了解退休政策及流程；若沟通无果或存在分歧，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.确认退休年龄：根据出生日期及工作性质，确认自己的退休年龄。女性普通职工一般为50周岁。2.准备退休材料：提前准备身份证、工作档案、养老保险缴费证明等相关材料。3.与单位沟通：提前与单位人事部门沟通，了解退休手续办理流程及所需材料，确保手续顺利办理。4.办理退休手续：按照单位要求，提交退休申请及相关材料，等待审批。5.争议处理：如遇单位拒绝办理或存在其他争议，可首先尝试与单位协商解决；协商无果时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。