被辞退要写离职申请表吗

黄山市律师网 2025-06-11
被辞退一般不需写离职申请表。但依据《劳动合同法》,员工离职应办理工作交接,未及时处理可能影响权益。
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被辞退后应关注工作交接与补偿。处理方式包括与HR沟通补偿事宜、整理工作资料准备交接、咨询律师确保权益。选择时需根据自身情况与法律规定来决定。
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被辞退不写离职表。操作:1. 与公司确认辞退原因及补偿;2. 按公司要求完成工作交接;3. 如有争议,保留证据并咨询律师;4. 确保离职手续齐全,避免影响后续就业。
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