年后离职过年有工资吗

黄山市律师网 2025-05-18
年后离职过年有工资。依据《劳动法》,过年休假是法定节假日,用人单位应支付工资。若不及时支付,将违反法律规定,可能面临法律制裁和劳动者索赔。
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年后离职有工资。操作如下:1. 首先与用人单位确认过年期间的工资结算方式;2. 如遇拖欠,先尝试友好协商;3. 协商不成,收集证据,如工资条、劳动合同等;4. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,或依法向法院起诉。
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年后离职过年工资问题,常见处理方式是与用人单位沟通协商,确保工资按时发放。若协商无果,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。
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