工地加班受伤怎么处理

工地加班受伤应认定为工伤，用人单位需支付加班费及工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤事故需经认定，用人单位负责支付加班费及伤残津贴等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工地加班受伤常见处理方式为申请工伤认定，并寻求工伤保险赔偿。选择处理方式时，应首先确保受伤情况符合工伤认定标准，随后向用人单位或社保部门提出工伤认定申请，以便获得相应的工伤保险赔偿。
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工地加班受伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向用人单位报告事故，申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿；4. 若赔偿有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。