工伤后停工留薪期结束,是否影响后期赔偿?

黄山市律师网 2025-05-15
辞职不影响工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,即便辞职,也能获得赔偿。若停工留薪期结束辞职,未及时处理可能影响赔偿进度和权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不影响赔偿。操作如下:1.确保工伤已认定,保留相关证据;2.与单位协商赔偿事宜,注意赔偿项目和标准;3.若协商无果,及时申请劳动仲裁或提起诉讼,保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后辞职,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。
上一篇:暂无
下一篇:暂无 了

相关文章

绍兴市看守所地址 平湖市看守所地址 永嘉县看守所电话 三门县看守所电话 舟山市律师 仙居律师 景宁律师 金华市律师 宁波市刑事律师咨询 杭州市萧山区专业刑事律师 温岭市专业刑事律师 江山市刑事律师咨询 遂昌离婚律师 杭州萧山房产律师 浦江房产律师 磐安房产律师 海盐刑事律师 宁海律师 嘉兴律师 舟山律师 开化律师事务所 台州椒江律师事务所 丽水律师事务所 杭州西湖法律咨询 台州黄岩法律咨询 云和刑事律师 平阳法律咨询 长兴法律咨询 杭州律师事务所 仙居交通事故律师 新昌律师 杭州上城刑事律师收费标准 衢州柯城律师 青田刑事律师 杭州拱墅律师 杭州刑事律师 湖口律师 黄山律师 景宁律师 江山律师 龙游律师 桐庐律师 龙游律师 金华律师 杭州拱墅律师 杭州钱塘律师 江山律师 杭州临安刑事律师收费标准 杭州上城律师 杭州余杭刑事律师收费标准