公司给我的工资条,总工资都没有,全都是扣款

黄山市律师网 2025-05-14
您可以告公司。依据《劳动法》等规定,公司应足额支付工资,乱扣工资违法。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损,经济损失扩大。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通,无果则向劳动管理监察大队举报;若举报无效,申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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可以维权。操作如下:1. 尝试与公司沟通解决;2. 若无效,向劳动管理监察大队举报公司违规行为;3. 举报无果,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁不满意,15天内向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿。
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