公司搬迁员工有补偿金吗

黄山市律师网 2025-05-02
公司搬迁员工有权获补偿。依据《劳动合同法》,公司搬迁属重大变化,员工不愿随迁导致合同解除,应支付补偿金。不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉。
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公司搬迁员工有补偿。操作如下:1. 与公司协商,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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公司搬迁员工补偿常见方式有协商和仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率、成本和员工权益保障。
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