可以直接不干，但不建议。依据《劳动合同法》，不签合同用人单位违法，劳动者可随时离职，举报后用人单位需赔偿。直接走可能导致权益受损，无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以不干，但应谨慎。操作如下：1. 尝试与用人单位沟通，要求补签合同或支付赔偿；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动局举报，申请仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或协商。建议先与用人单位协商补签合同或支付赔偿，协商无果再向劳动局举报，以确保自身权益得到最大化保障。
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