长期做环卫工，单位会交养老金吗？

单位应为环卫工缴纳养老金，这是法定责任。分析：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险。环卫工作为劳动者，其所在单位应当依法为其缴纳养老金，以确保其在退休后能享受到相应的养老保险待遇。提醒：若单位长时间未缴纳或未足额缴纳养老金，表明问题比较严重，环卫工应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：环卫工应收集工资条、劳动合同等证据，证明与单位的劳动关系及单位未缴纳养老金的事实，然后与单位进行沟通协商，要求单位补缴养老金。2.投诉阶段：若协商无果，环卫工可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、未缴纳养老金的证据等。劳动监察部门将进行调查处理，并出具处理意见。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉后问题仍未得到解决，环卫工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，环卫工需要提供充分的证据证明单位未缴纳养老金的事实，以及因此给环卫工造成的损失。劳动仲裁委员会或人民法院将根据事实和法律规定，作出裁决或判决，要求单位补缴养老金并承担相应责任。
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处理方式：从法律角度，环卫工面对单位未缴纳养老金的问题，可以采取以下常见处理方式：一是与单位协商，要求单位补缴；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。若投诉后问题仍未得到解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据情况来决定。