公司虚假申报员工工资是违法行为。依据《劳动法》等相关法律，虚假申报将面临三万元以上三十万元以下的罚款。若不及时处理，可能导致公司信誉受损，甚至引发法律纠纷和更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司虚假申报员工工资，常见方式有内部自查整改、向劳动监察部门举报。选择时，若公司内部能自行纠正且未造成严重后果，可优先考虑自查整改；若已造成较大影响或公司不予配合，则应及时向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫虚假申报工资需处理。具体操作：1. 内部自查，发现后立即纠正并补缴相应税款；2. 若无法内部解决，向劳动监察大队举报，提供虚假申报证据；3. 配合相关部门调查，如实说明情况，接受相应处罚。
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