可申请退保，需与社保局协商。依据《劳动合同法》，单位需在员工离职后15日内办理社保关系转移，未及时停保费用由单位承担。长期未处理可能导致财务损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请退保。操作如下：1.与社保局沟通，了解退保流程及所需材料；2.准备离职证明、身份证明等材料，并加盖单位公章；3.提交材料至社保中心，等待审核；4.审核通过后，按照社保局指示办理退保手续，注意保留相关凭证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与社保局协商退保。选择时需考虑员工离职时间、社保缴纳情况及单位财务状况，准备相关证明材料如离职证明、身份证明等，确保手续齐全。
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