工地上没戴安全帽被罚款，若依据公司合法规章则合法。依据《劳动合同法》等，用人单位可依据合法规章制度处罚，违反安全规程可能引发事故，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没戴安全帽被罚款，应分情况处理。若公司规章合法且自身确实违规，应按时缴纳罚款；若规章不合法，可拒绝罚款并申请劳动仲裁；若对罚款金额有异议，可与公司协商或请求工会调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为接受罚款或申诉。若规章制度合法且确实违规，建议接受罚款；若认为规章不合法或罚款不公，可向工会或劳动部门申诉。
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