发现企业招收童工，应该怎么举报？
黄山市律师网
2025-06-27
发现企业招收童工应立即举报。依据《禁止使用童工规定》及《劳动法》，企业不得招用不满16周岁的未成年人，违者将受法律严惩。不及时处理可能导致童工权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发现童工可通过电话、举报信或到劳动行政部门举报。选择方式时，应考虑便捷性、证据保留及举报效率，确保有效维护童工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发现童工即举报。操作如下：1.电话举报，拨打当地劳动行政部门热线；2.书信举报，详述情况并附证据寄至劳动行政部门；3.直接举报，携带证据至劳动行政部门当面反映。确保举报内容真实，保护童工权益。
上一篇：纸质保安证在哪里拿
下一篇：暂无 了