电子厂小时工怎么快速离职

电子厂小时工想快速离职，应依法提前通知雇主。根据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位，按实际出勤及加班时间计算工资。不及时处理可能导致工资纠纷或影响后续就业。
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电子厂小时工快速离职的常见方式是提前书面通知雇主。选择此方式时，应明确离职意向及离职日期，并确保通知内容符合《劳动合同法》规定，以避免不必要的法律纠纷。
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电子厂小时工快速离职需依法操作。具体操作：1. 提前书面通知雇主，明确离职意向和日期；2. 与雇主协商工资结算事宜，确保按实际出勤及加班时间计算；3. 办理离职手续，如交接工作等；4. 保留好相关证据，如通知记录、工资单等，以备不时之需。