然后在2011年11月退休，那么我应该如何算出退休工资呢？

退休工资的算法需依据国家政策及单位规定。分析：退休工资的计算通常基于个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额及当地平均工资等因素。在我国，退休工资的算法会受到国家政策、地方性法规及单位内部规定的影响。对于您的情况，需要查阅当时的国家政策及您所在单位的具体规定来确定计算方法。提醒：如果您发现退休工资明显低于预期或与同事存在显著差距，可能表明存在计算错误或政策执行不当，应及时咨询专业人士进行核实。
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具体操作：1.**查阅政策文件**：访问政府官方网站或图书馆，查阅与您退休时间相近的国家及地方关于退休工资的政策文件，了解计算方法、基数及调整机制。2.**咨询单位人事部门**：向单位人事部门提供您的个人信息，如工作年限、缴费基数等，请求他们根据单位规定为您计算退休工资。3.**核实计算结果**：对比政策文件与单位人事部门提供的计算结果，确保准确性。如有差异，可要求单位提供详细的计算过程和依据。4.**寻求专业法律意见**：若单位人事部门无法提供满意的解释或计算结果存在明显不合理之处，可咨询律师或法律专家，了解您的权益及可能的法律途径。他们可根据具体情况为您提供法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，退休工资的计算通常遵循国家政策及单位规定。处理方式主要包括：1.查阅相关政策文件：了解国家及地方关于退休工资的政策规定。2.咨询单位人事部门：了解单位内部关于退休工资的具体计算方法和规定。3.寻求专业法律意见：在存在争议时，可咨询律师或法律专家以获取专业意见。选择建议：首先尝试通过查阅政策和咨询单位人事部门来了解退休工资的计算方法。若存在疑问或争议，再考虑寻求专业法律意见。