单位只支付了一半的工伤赔偿，我该如何维权？

单位未全额支付工伤赔偿，您有权维权。依据《工伤保险条例》等，单位应足额支付。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至面临经济困难。
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单位少付赔偿，这样维权：1.协商：与单位沟通，要求支付剩余赔偿。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求协调。3.仲裁：投诉不解，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.起诉：仲裁后单位仍不支付，向法院起诉并申请强制执行。
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对单位少付工伤赔偿，您可选择协商、投诉、仲裁或起诉。先尝试与单位协商，无果后向劳动部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。