请问1976年12月生的女性何时能退休？

1976年12月生的女性退休时间需依据现行法律规定。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理岗位或特殊工种除外），女干部或管理技术岗位的退休年龄为55周岁。因此，1976年12月生的女性，如从事普通工作，理论上应在2026年12月左右达到退休年龄；若为管理岗位或特殊工种，则需根据具体情况判断。提醒：若单位通知的退休时间与法律规定不符，或遇到其他退休权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是依据国家法律规定，按照法定退休年龄办理退休手续；二是如存在争议，可通过与单位协商或调解解决；三是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和争议程度来决定。如争议较小，可先尝试与单位协商；若协商不成，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.若从事普通工作，达到50周岁（即2026年12月）时，单位应按规定办理退休手续。个人需提前了解退休流程，准备相关材料。2.若从事管理岗位或特殊工种，退休年龄可能有所不同。需查阅相关法规或咨询单位人事部门，明确个人退休年龄。3.如遇单位拖延办理退休手续或退休权益受损，应先与单位沟通协商，明确双方权益。4.协商无果时，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护个人合法权益。5.若劳动仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便维权时使用。