工作七年公司未缴社保违法吗
黄山市律师网
2025-06-10
公司七年未缴社保违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴并支付滞纳金；2.向社保局投诉，由社保局责令公司限期缴纳；3.协商投诉无果，提起劳动仲裁，要求公司赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果，应向社保局投诉或提起劳动仲裁以维护权益。
上一篇：没有摄像头的地方被打了报警有用吗
下一篇：暂无 了