已交13年社保后转灵活就业，满15年能退休吗？

女职工52岁，社保满15年，是否退休需视具体情况。分析：根据法律规定，女职工退休年龄一般为50岁（特殊工种或情况可能有所不同）。若已转为灵活就业，且社保缴费满15年，理论上具备了领取养老金的资格，但退休年龄不一定因此改变。需注意的是，具体退休政策可能因地区和行业而异，且可能随时间调整。提醒：若当地政策规定女职工退休年龄非50岁，或存在特殊情况，应及时咨询当地社保局或法律专业人士，以免错过重要信息。
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具体操作：1.**咨询社保局**：了解当地女职工退休年龄的具体规定，以及灵活就业人员的退休政策。2.**查阅法律文件**：通过政府官方网站或法律数据库，查阅最新的社保政策、劳动法等相关法律法规，确保信息准确。3.**评估个人情况**：结合个人社保缴费记录、年龄、职业等因素，评估是否符合退休条件。4.**寻求法律帮助**：若存在争议或疑问难以解决，可联系律师或法律服务机构，获取专业法律意见和协助。5.**准备退休材料**：若确认符合退休条件，按照社保局要求准备相关材料，办理退休手续。6.**关注后续政策**：由于政策可能随时间调整，建议定期关注社保局或政府官方网站发布的最新信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保局、查阅相关法律法规及政策文件，以及必要时寻求法律专业人士的帮助。选择方式：若对政策有初步了解但仍存疑问，可先咨询社保局；若涉及复杂情况或争议，建议直接寻求法律专业人士的协助，以确保权益得到保障。