挂职员工是否有工资需具体看公司规定，但一般工资不高。依据《公司法》等相关法律，挂职员工工资由公司内部规定决定，若公司明确规定挂职无工资或工资标准，则按此执行。未及时明确工资标准，可能引发劳动争议，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂职员工工资问题，常见处理方式是查阅公司规定或咨询人事部门。若公司规定不明确，可与人事部门沟通协商，明确工资标准及支付方式。选择处理方式时，需考虑公司规定及自身权益，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挂职有无工资看规定。具体操作：1. 查阅公司规章制度，了解挂职员工工资标准；2. 若规定不明确，主动与人事部门沟通，询问工资情况及支付方式；3. 如发现公司存在违法违规情况，如拖欠工资等，可依法向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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